La vita presso l’OEC, India
In qualità di Centro di eccellenza per l’OEC, OEC India offre un ambiente dinamico e collaborativo, incentrato sulla risoluzione di alcune delle maggiori sfide del settore automobilistico globale attraverso il software e la tecnologia.
Il nostro team lavora all’unisono per realizzare la missione, la visione e lo scopo dell’OEC:
COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI
Oltre ad affrontare le sfide più impegnative del settore automobilistico, incoraggiamo i membri del nostro team a perseguire un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, a continuare ad apprendere e a promuovere l’inclusività.
OEC India non è solo un luogo di lavoro: è il luogo in cui il nostro team può riunirsi per festeggiare, misurarsi, dare sfogo alla creatività e realizzarsi.
Ascoltate le testimonianze dei nostri collaboratori
OEC L’India trae la propria forza dalle persone: questa è la nostra forza e si riflette nella nostra vivace cultura.
Ecco cosa hanno da dire alcuni membri del nostro team riguardo a “OEC” in India:
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“Lavorare presso OEC è stata un’esperienza davvero gratificante, che mi ha offerto approfondimenti sul settore automobilistico. La stretta collaborazione con i nostri colleghi statunitensi mi ha aiutato a crescere sia dal punto di vista professionale che personale. La cultura di squadra, improntata al sostegno reciproco e alla collaborazione, rende particolarmente significativi i momenti quotidiani: le pause caffè, le conversazioni durante il pranzo e le amicizie. Le nostre uscite di gruppo trimestrali rappresentano una pausa rigenerante e rafforzano i nostri legami. Con la sua cultura vivace e inclusiva, ricca di eventi sportivi e festeggiamenti, OEC è un luogo in cui lavoro, divertimento e spirito di squadra coesistono in modo autentico.”
Amala Shyjy –
Senior Product Owner -
“Far parte di OEC dal 2022 in qualità di Talent Scout è stata un’esperienza davvero gratificante e una tappa fondamentale della mia carriera. OEC si distingue come una solida azienda SaaS orientata al prodotto, con una cultura che mette al primo posto le persone, offrendo eccellenti opportunità di crescita professionale, riconoscimento e un ambiente di lavoro stabile che privilegia l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Grazie a un modello ibrido, orari flessibili, sicurezza del posto di lavoro, incentivi e molto altro, è un luogo in cui è possibile realizzarsi appieno e godersi il percorso professionale.”
Stephen Jesuraj –
Specialista senior nell’acquisizione di talenti -
“La mia esperienza presso OEC è stata estremamente gratificante, a partire da una transizione senza intoppi verso lo stack tecnologico esatto discusso durante il mio colloquio. L’adozione proattiva dell’intelligenza artificiale da parte dell’azienda ci permette di stare al passo con le tendenze del settore, e la forte cultura del riconoscimento mi fa sentire sinceramente apprezzato. L’ambiente di lavoro ibrido e il sostegno all’equilibrio tra vita professionale e vita privata mi hanno consentito di dare costantemente il meglio di me.”
Pavan Teja Nagulapally –
Ingegnere software senior
OEC Vantaggi in India
Presso OEC India, il nostro team ha il compito di affrontare le sfide e fornire soluzioni ai nostri partner automobilistici globali. Si tratta di una grande responsabilità, ma non priva di vantaggi. I membri del team di OEC ricevono un pacchetto di benefici completo, pensato per sostenere una vita professionale e personale ricca di soddisfazioni. Ecco cosa può aspettarsi entrando a far parte del nostro team:
OEC Offre:
- Assicurazione sanitaria per i dipendenti, i loro coniugi, i genitori e fino a due figli
- Assicurazione contro gli infortuni e assicurazione sulla vita a termine
- Contributi al Fondo di previdenza (Legge sul Fondo di previdenza dei dipendenti del 1952)
- 12 giorni di congedo per malattia all’anno
- 12 giorni di permesso per motivi personali
- 12 giorni di ferie annuali (dopo un anno di servizio)
- 10 giorni festivi retribuiti
- Cinque giorni di permesso retribuito per matrimonio
- Tre giorni di permesso per lutto
- Le donne hanno diritto a 26 settimane di congedo di maternità retribuito per il primo e il secondo figlio
- Comprende le madri biologiche e adottive
- 10 giorni di congedo di paternità retribuito
Premi e riconoscimenti
OEC, India, il nostro programma di premi e riconoscimenti è profondamente radicato nei nostri principi guida:
- Dare importanza agli altri
- Assumetevi la responsabilità oggi
- Osare per migliorare
Questi valori plasmano e ispirano ogni nostra azione, dalla fornitura di soluzioni software all’avanguardia, al sostegno all’industria automobilistica globale, fino alla valorizzazione dei contributi dei membri del nostro team.