La vida en el «OEC» de la India
Como Centro de Excelencia de «OEC», OEC India ofrece un entorno dinámico y colaborativo centrado en resolver algunos de los mayores retos de la industria automovilística mundial mediante el software y la tecnología.
Juntos, nuestro equipo trabaja para hacer realidad la misión, la visión y el propósito de «OEC»:
COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS
Más allá de afrontar los mayores retos del sector de la automoción, también animamos a los miembros de nuestro equipo a buscar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, a seguir formándose y a promover la inclusión.
OEC India no es solo un lugar de trabajo: es el lugar donde nuestro equipo puede reunirse para celebrar, competir, ser creativo y prosperar.
Lo que nos cuentan nuestros empleados
OEC La India se nutre de su gente: esa es nuestra fortaleza y así se refleja en nuestra cultura tan dinámica.
A continuación, les presentamos lo que algunos miembros de nuestro equipo opinan sobre «OEC» en la India:
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«Trabajar en OEC ha sido una experiencia verdaderamente gratificante, que me ha permitido obtener información estratégica sobre el sector de la automoción. La estrecha colaboración con nuestros compañeros de EE. UU. me ha ayudado a crecer tanto a nivel profesional como personal. La cultura de equipo, basada en el apoyo y la colaboración, hace que los momentos cotidianos —las pausas para el café, las conversaciones durante el almuerzo y las amistades— resulten especialmente significativos. Nuestras salidas trimestrales en equipo suponen un respiro refrescante y refuerzan nuestros vínculos. Con su cultura dinámica e inclusiva, repleta de eventos deportivos y celebraciones festivas, OEC es un lugar donde el trabajo, la diversión y el compañerismo conviven de verdad».
Amala Shyjy –
Responsable sénior de producto -
«Formar parte de OEC desde 2022 como cazatalentos ha sido realmente gratificante y un hito clave en mi carrera. OEC destaca por ser una sólida empresa de SaaS centrada en el producto y con una cultura que antepone a las personas, que ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional, reconocimiento y un entorno laboral estable que prioriza la conciliación entre la vida laboral y personal. Con un modelo híbrido, horarios flexibles, seguridad laboral, incentivos y todo lo demás, es un lugar donde realmente se puede prosperar y disfrutar del camino».
Stephen Jesuraj –
Especialista sénior en captación de talento -
«Mi experiencia en OEC ha sido muy gratificante, empezando por una transición fluida hacia la pila tecnológica concreta que se discutió durante mi entrevista. La adopción proactiva de la IA por parte de la empresa nos mantiene a la vanguardia de las tendencias del sector, y la sólida cultura de reconocimiento me hace sentir verdaderamente valorado. El entorno de trabajo híbrido y el equilibrio entre la vida laboral y personal, que me brinda todo el apoyo necesario, me han permitido rendir siempre al máximo».
Pavan Teja Nagulapally –
Ingeniero de software sénior
OEC Ventajas de la India
En OEC India, nuestro equipo tiene la misión de afrontar retos y ofrecer soluciones a nuestros socios del sector automovilístico a nivel mundial. Se trata de una gran responsabilidad, pero no exenta de ventajas. Los miembros del equipo de OEC disfrutan de un completo paquete de prestaciones diseñado para favorecer una vida profesional y personal plena. Esto es lo que puede esperar al incorporarse a nuestro equipo:
OEC Se ofrece:
- Seguro médico para los empleados, sus cónyuges, padres y hasta dos hijos
- Seguro de accidentes y seguro de vida temporal
- Aportaciones al Fondo de Previsión (Ley del Fondo de Previsión de los Empleados de 1952)
- 12 días de baja por enfermedad al año
- 12 días de permiso por motivos personales
- 12 días de vacaciones anuales (tras un año de antigüedad)
- 10 días festivos remunerados
- Cinco días de permiso remunerado por boda
- Tres días de permiso por fallecimiento
- Las mujeres tienen derecho a 26 semanas de permiso de maternidad remunerado para el primer y el segundo hijo
- Incluye a las madres subrogadas y adoptivas
- 10 días de permiso de paternidad remunerado
Recompensas y reconocimiento
En OEC India, nuestro programa de recompensas y reconocimiento está profundamente arraigado en nuestros principios rectores:
- Hacer que los demás cuenten
- Asuma la responsabilidad hoy mismo
- Atrévase a mejorar
Estos valores dan forma y orientan todo lo que hacemos, desde ofrecer soluciones de software de vanguardia hasta contribuir al impulso de la industria automovilística mundial, pasando por reconocer las contribuciones de los miembros de nuestro equipo.